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Vous êtes déjà Agent
hospitalier ou Aide Soignant OUI, à la condition d'être titulaire du CCA et que vous possédiez le permis de conduire. Ensuite il vous faudra le faire valider "ambulance". De plus, et bien évidemment, il faudra que le tableau des emploi de l'hôpital intègre ce grade et qu'un service d'ambulance existe au sein de l'établissement. Si ses conditions sont remplies, alors vous pouvez envisager de devenir ambulancier. Si vous êtes déjà titulaire dans un grade (AS ou AH par exemple) et que vous souhaitiez y rester, cela est possible. Vous aurez donc le grade d'aide-soignant et la fonction de "conducteur ambulancier".. Le grade et la fonction dans le service publique pouvant être distinct. Votre salaire dans ce cas la sera bien sur celui d'une grille d'aide"soignant". Au moment de votre titularisation dans votre nouveau grade, vous pouvez aussi choisir de changer de catégorie et de passer du corps des d'aide-soignant ou d'agent hospitalier a celui de conducteur ambulancier. Dans ce cas, c'est au moment de la signature de l'arrêté de titularisation que vous devrez réagir et choisir (par courrier). Bien sur il vous faudra passer le concours sur titre. Pour les dates renseignez vous auprès des DASS de votre département. Mais alors attention, vous passer de la catégorie "SOIN" (retraite à 55 ans) a la catégorie Personnel Ouvrier" (retraite à 60 ans). En effet les ambulanciers hospitaliers sont considérés comme des "Ouvrier".. Même a l'AP-HP. par contre contrairement aux aides-soignant ou au agents hospitaliers vos primes seront intégrées dans votre salaire et de ce fait votre retraite sera plus importante. Contrairement à un aide soignant ou un agent hospitalier "faisant fonction" de conducteur ambulancier, vous ne pourrez pas être polyvalent et vous retrouver en salle ou dans un "placard".. En effet le statut de 1991 vous protège. D'ou souvent la tentation pour les Chefs d'établissement de remplacer les conducteurs ambulancier par des agents AS ou AH avec CCA Mais dans tous les cas vous n'êtes pas exempt de fournir un CV a votre DRH si il le demande.. ------------------------------------------------------------------------------------------------
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