Bonjour... Ce site veut veut comme une espèce de maison des syndicat virtuelles  ou bien sur toutes les principales étiquettes syndicales sont en lien... Mais de plus et surtout, vous trouverez ici un condensé d'explicatifs et un décodage pour les ambulanciers salariés, de la réglementation du droit du travail lié à la profession d'Ambulancier dans le secteur PRIVÉ. Les ambulanciers du secteur public n'étant pas concerné par la convention collective.

Participent a ce site pour les textes: : @Solognot, @Lesage, @Ambu5858
Pour la technique et la mise en page: @Max, @Manu

Si vous n'arrivez pas à trouver les réponses à vos questions dans ces pages, une autre solution s'offre à vous: Rendez vous sur notre FORUM  (Libre & sans inscription), et un(e) de nos administrateurs, spécialiste du droit du travail vous répondra rapidement... Laissez votre question dans le salon "la Convention Collective".

Les administrateurs vous répondront  rapidement, mais dans la mesure du possible... soyez patient et compréhensif, ils travaillent aussi !;-)..  Mais avant de poser vos questions faite une recherche via le moteur de recherche du forum, il se peut que le sujet a déjà été traité et donc que les réponses s'y trouvent déjà..  

AMBULANCIERS: NOS REVENDICATIONS
toujours d'actualité..:

- La principale :  ABROGATION des ÉQUIVALENCES  1h travaillé = 1h payée !
- MAJORATION du Taux HORAIRE pour le travail de nuit et de Permanences

- Un TAUX Horaire à 10 €  pour l'emploi A

- Un TAUX Horaire à 12 € pour l'emploi B

- Le TRAVAIL de NUIT doit être pris en compte (salaire de nuit)

- PRIMES de DIMANCHE et JOUR FÉRIÉS à 37 euros (comme les A.S. hospitalier)
- TOUTES les HEURES SUPPLÉMENTAIRES payées  comme TOUT le MONDE !
- Les COUPURES REPAS doivent être obligatoires
- Un 13 éme mois pour TOUS.
- LES PAUSES de 20 min après 6h de travail doivent être respectées
- Les WEEK-END payé a 100%
- OBLIGATION de RECYCLAGE au minimum une fois par an, pris en charge par  l'état et organisé par les CESU
- La RECONNAISSANCE de la PÉNIBILITÉ du travail d'Ambulancier et donc  l'ouverture des droits à la retraite des 55 ans ! avec une pension minimum à
  100% du smig

petit rappel....

Taux horaire
AFPS (cat A)
8,71 € brut de l'heure
Taux horaire
CCA  & DEA (cat B)
9,44 € brut de l'heure
Indemnité de  REPAS: 11,77 €
Indemnité de  REPAS unique: 7,28 €
Indemnité spéciale 3,26 €
+ de précision
cliquez ici
Indemnité Dimanche - Jours fériés
Embauché avant le 03/08/2005:
20,54 €
Embauché après le 03/08/2005:
18,44 €
a partit du 11/01/2009

+ de précision cliquez ici

08/07/08 -Voir l' Avenant n°53 relatif  aux frais de déplacement (.pdf)

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               BRÈVE &
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Il s'agit d'une brève d'information de 10 lignes maxi
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